Agente de Seguridad - La Joya Mining, La Joya, Arequipa

Detalles directos de la oferta

• Cargo: Agente de Seguridad

• Empresa: K2 Seguridad y Resguardo (Cliente: La Joya Mining)

• Ubicación: Planta Industrial La Joya Mining, La Joya, Arequipa

• Modalidad y Régimen: Presencial, régimen laboral 20×10 con turnos rotativos de 12 horas

• Remuneración: S/ 1,850 bruto (sin asignación familiar) / S/ 2,000 bruto (con asignación familiar)

• Contacto para postular: Enviar CV y Certiadulto actualizado al WhatsApp 914091722

• Fecha de actualización: 5 de octubre de 2026

Orientación del entorno laboral aportada por nuestro portal

Nota de la plataforma: Las operaciones en plantas industriales y mineras dentro del distrito de La Joya exigen el cumplimiento riguroso de protocolos de protección corporativa. El sector minero-industrial de Arequipa se caracteriza por un entorno operativo exigente que valora la preparación técnica en resguardo físico, la adaptabilidad a jornadas de campo y el apego estricto a las normativas vigentes.

Tareas y responsabilidades esperadas

• Ejecutar labores de resguardo, vigilancia y control de acceso en la planta industrial de la unidad operativa.

• Velar por la integridad física de las instalaciones y del personal siguiendo los lineamientos de la empresa contratante.

• Cumplir con los turnos rotativos de 12 horas asignados bajo la jornada establecida.

Requisitos y perfil del postulante

• Contar con certificado de educación secundaria completa.

• Acreditar experiencia previa de 1 año en funciones de vigilancia o contar con la condición de licenciado de las Fuerzas Armadas.

• Poseer carné de SUCAMEC vigente para el desarrollo de labores de resguardo.

• Disponibilidad para trabajar bajo un régimen laboral de 20 días de labor por 10 días de descanso, así como flexibilidad para desplazamientos requeridos.

• Documentación al día (currículum vitae actualizado y Certiadulto).

Beneficios y condiciones del puesto

• Ingreso directo a planilla con todos los derechos correspondientes desde el primer día de labores.

• Cobertura al 100% de los servicios de alimentación y hospedaje durante la estancia en planta.

• Oportunidades de desarrollo mediante línea de carrera interna y beneficios corporativos acordes a la posición.